怎样评价韩国电影《釜山行》_28

铁路工人看这个回答就能知道这是对中国铁路部门的讽刺,但是有些不明真相的人总是在批评我上了网,你就当是开玩笑吧!—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— 2.列车长没有第一时间向调度室报告列车车厢内的异常情况。 3.空乘人员对反恐防爆箱的定位不熟悉,不会使用。 4.车厢尾门三道防线卡控不严格,日常反恐应急演练训练不到位。 5.大田站列车长未组织上落,乘务员未做好引导,导致车门缺失,旅客随意攀爬机车,造成交通事故。 6.空乘人员对讲机使用不规范,导致事件扩散。 7.列车在隧道内运行时,列车照明设备不能使用,不通知列车售票员和机械师及时处理。 8.应急梯防护网的位置不明,乘客在换乘下车时由于没有乘坐应急梯而坠落。 9.当乘客下车时,乘务员没有帮助老人和照顾年轻人。 10.仓库里的路心在走,钻车正违反安全红线接车。 处理结果:所有责任人下岗,返回原派遣单位。 处理开往釜山的KTX406次动车组列车安全责任事故。大韩民国国家铁路局党政工团联席会议后,作出以下处理决定:1 .2号列车列车长违反安全红线,业务技能差。 做出解雇的决定。 2.列车员:没有认真组织员工学习业务技能。 未及时向生产指挥中心报告事故。 没有认真组织工人进行反恐防爆演练。 事故发生的同时,乘务员没有认真使用生产通讯工具。 紧急疏散乘客时,安全保护卡控制不当,造成二次伤害。 在这起恐怖事件中,没有按照应急预案的要求处理,涉嫌失职。 如果被辞退,当月三标考试得0分,本季度三标考试得0分。 并移送司法机关起诉。3.机械师:专业素质差,工作技能差。 恐怖事件的计划没有精心准备。 给予开除处分,三级达标考核0分。 4.负责客运的乘务人员解散,相关人员调离原单位办理。 5.大田站站长:事故没有严格按照应急预案处理,履职能力低,导致失职。 给予辞退,年度三标考核为0分。 移交司法机关。 6.对团队整体评价为0分。 该队队长秘书被撤职并移送司法机关。 7.舆论部门主管领导和有关人员的免职。 8.对安全科主管领导给予记过、撤职处分,并移送司法机关处理。 9.对釜山局相关领导给予行政记过处分,向事故调查组分析原因,并在全国铁路交接大会上进行交接班。 10.釜山铁路局、釜山客运段安全性能评价0分。 原文来自朋友圈,原作者不详。请知道原作者的朋友个人相信我。

 


posted @ 21-10-29 06:33  作者:admin  阅读量:

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